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NBO "去の改正安定法" 2006年までには、月曜日は、退年の引き上げ、雇用いる企がえていますし、定年退の措置を止。

口付けられている在の取りみ、企は非常に迅速にしている。 で51社以上の81382は、保健省のによると、昨年3月に、この法律の下で事前の85 ％ 、雇用は、企のための措置は、同社をカバしている。 60企の定年雇用や再雇用制度を入している85.9 ％の企は、退年を引き上げているが定年を止した12.9 ％ 、 1.2 ％です。

何年も前に法改正された今のを始めた。 いわゆる" 2007年"と呼ばれるいなく起こるだろうと私は知っている、社会保障、私は年金の支始年を引き上げることをめた。 60私は10代の所得保障を野にを始した。

その点で、日本の状は、企からは、の中で雇用の不足にする念は、 "法律では、新たな雇用を失う"としているがあるのい反意が残っていた。 しかし、短期的な景回により、より安全な雇用のから60に加し、年の国民の声。 法の力ではなく、より多くのパワとといいかもしれません。

"定年制"という意味は何ですか？

法のでは、 3つの意ですか？ KAREMASHITA 。 1つは、去55年の60から65の定年を引き上げる必要が法的に60を高めることです。 2つ目は、それ自体は米国では、定年制を禁止する必要があります。 第三に、退年を60の雇用保障の症には国民年金保料を再雇用しなければならない代に左にあるフォムをしている。 その果、 3社は1つのオプションをすることができなかった。

また、禁止されているように非常にい退制度だった。 一になく、すべての能力やその人が60ではなく、代の流れに解雇の意志。

、米国は定年退している。 年差は、最高裁判所の判例は、私とMAKARI 。 しかし、日本としては非常に格な防火法の定年を止、同社は"オフィスの持に向けて努力をけている"とを持つ人を雇用するすべてのをけている。 退制度は、米国で禁止され、企の"自由の火"がされています。

60の代わりに、退後のシステムでは、 60年、同社の逆ととして、昔の代の後を保するために会社を辞めることとし、雇用の"契" 。 60の合は、定年を止する雇用や筋肉を整することがこれまでにも、企は、日本は今のである。 法制の改革以来、法案でも、システムの火溶液中でお金をかけられた。 すべての左の3つのオプションの後、私は会社をするための用的な方法に落ち着いた。

力参加率は先国の日本以上の年

は、 NBO 、 60年以上の仕事を的に加するか？

口 2007年の世代の大量退、 " " 、には60ですと呼ばれていますが、すべての年で定年退した。 日本では年の雇用率は依然として非常に高いです。 のOECD （力）の国比では、力参加率は60-64の男性（全力人口の割合）は70 ％高く、日本で、他の先国に比べている。 あまりにも多くの人が60以上の定年退後に何らかの形で取りんでいる。 フランス20 ％ 、三十七から三十八% 、ドイツ、英国と米国で50 ％半ばのテブルです。

NBO面白いデタです。 そのようないがあります。

口はい 。 このようないがあるかどうかは何ですか？ かれらは言うのは、日本を知らない"しく" 、中小企と付き合うには所のための老人ホムをてから行く合でもされています。 フランスとドイツは、他の人に、私たちの黄金代と休暇をしんでいるので、すぐに生活をしむ方法を知っている。

かに、私はそれを考える。 しかし、去からですので、大きないはありません。 1967年の70 ％をフランスでいていた代にさかのぼる。 ドイツ、日本と80 ％のにいはほとんどない。 GUNTO30年ぶりにダウンした。

この象は、世界に" "起きたの政策に大きな影を与えました。 欧州では石油危後に明らかになっているのは、若者の失。 高者、若者への雇用会を放するかはすぐに引退することを主するものであり、失保制度、年金制度のメリットが容易になります。

合は、自己の年も、年金の支いを始する前に、自分自身の健康を告したフランスでは、たとえば、障害年金を受け取ることができます。 そこの人々は、早期退した合にお金の仕事には一定の金を、素晴らしい人々の数が保されるものではない。 私はドイツでも似たようなでした。

しかし、 2つのが生しました。 1つは、政破たんし、支出をやす。 第二に、というより、私は今、若者の雇用会を得作することができますが、が小（削） 。

年は、 ' ？ ENAKATTAから引退する若者の雇用会を

NBOフランスでは若者の失が社会とされています。

口失率は依然として高い。 そのためには、退者の年は若い人たちの雇用会の出の目は成功しません。 だから（欧州合） EUの年を90にポリシの直しを中心に推されています。 そして、それとは反に、的に代の社会参加を促しようとし、 " AKUTIBUEIJINGU "と述べた。 たとえば、医の明は、自のために障害年金のを持っている必要があります。 自然との宣言を低します。 私は、高者やフランス、ドイツの力率が上JIWAJIWA 。

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