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2009年7月31日、 10月6日失率（季）整リリスされた5.4 ％ 、前月に比べ0.2ポイントだった。 失率の加は、将来的には避けられない。

そのためには上するのですか？ の分析、 3 "リスク要因の第3章の最初のセクション"と表示され、、日本の会年度2009年についての重要な手かりを与える。

つまり、全体では、同社の潜在的な失率の528から607万台にすると述べた。 造部は、 328から369万人である。 このホワイトペパで雇用の"店"とは、には、企の雇用者は、企での失者と思うかもしれません。

白は、 "雇用店" 、 "と雇用のための正利用のの数のいは"と定されている。 の"最なコド"の者は、平均で成できるのは、 "コドされ、生性、切な仕事を。 " 2005年から2007年までは、雇用の店はほぼゼロ、生活が急速に高まりリマンショック後の小となった。


[1 ]店の推定雇用
出所： "政年次告2009 "

店とは、去の雇用の向をると、すべての、 95のすぐ下に1万人をピクに1993年に300の造部は、 99年の300から400とピク10,000です。 これらの数字よりも、 （参照してください[1 ] ）最近の雇用の非常に高い店をることができます。

在のところ、需要と雇用整助成金の募者の供、 240000000くらいです。 これはにも、企としての格が、未いのままになっていることをいくつかの者としてわれます。 このホワイトペパの推では、 2.5は、企の者の2倍以上にされている番。

店のすべての企の607万人、力人口（ 6689000000 ） 、9 ％に相当用しています。 したがって、者のの失率は、日本の失率は14 ％で、前例のない程度のレベルになります。

については、こちら（ダイヤモンドオンライン）をする必要があります


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